社交游戲夢物語游戲是一款超級好玩的模擬經(jīng)營類游戲，在這款游戲中，玩家將會成為社長的身份，玩家需要根據(jù)自己的想法進行公司選址、建造公司、招募程序員、設(shè)計師、創(chuàng)意人員，這樣一來就能夠使得自己的公司逐漸壯大起來，歡迎到本站下載試玩。

社交游戲夢物語游戲技巧

1、首先最重要的，開局看自個總經(jīng)理類型，不是人才型的直接重開，血淋淋的教訓(xùn)，即使加了好友依然要倆小時才能開下一個重大會議，重大會議也是游戲里唯一獲得高星級員工的方法，后續(xù)要改每次花費一天還不一定能出人才型角色。

2、游戲可以無限加好友嫖金幣(這也是不少人希望別人來加自己的原因，老白嫖怪了。還有就是希望別人給自己樓層，但這里也有個小技巧，后續(xù)說)，可以另外拿個手機不斷刪除數(shù)據(jù)然后加好友，因此開局可以嫖個5次重大會議，有個四星就可以收手了，五星沒見過。

3、游戲升級屬性加成并不高。主要屬性來自家具，這也是我為什么刷了三天經(jīng)理類型還是舍不得棄檔的最主要原因，遇到那種+保存的小型家具先買了，基本不會虧。

4、可以自開倆號，一個號主練，另外一個號速刷15級送樓層，速刷的關(guān)鍵就是不停地保存企劃，然后用企劃0費升級。

5、刷樓層小技巧，15級號送完樓層以后，立馬，不要做任何事情，立馬退出重進，這時會有再次送禮選項，通過這種方式可以速刷三層樓。

6、單層盡量同一類型員工呆一起好刷殿堂，不過注意一定要一個程序員。

7、開局就要考慮好自己思路(主要取決于開局員工)，比如設(shè)計師會有高沖擊力但其他屬性拉跨，那么另外兩個樓層就要放上程序員和網(wǎng)絡(luò)工程師。其他類比同理。

8、企劃師不必太多，一般而言有一個弄企劃就行，實在不行從程序員里吃土培養(yǎng)一個類企劃師也不是不行，主要用來刷挑戰(zhàn)刷殿堂。

社交游戲夢物語游戲玩法

1、進入游戲首頁，輸入你的昵稱;

2、點擊開始游戲;

3、選擇你感興趣的開發(fā)游戲的累心個，點擊開始游戲;

4、之后開啟劇情對話;

5、對話結(jié)束后，玩家需要開始計劃開發(fā)游戲，我們點擊開發(fā);

6、點擊開發(fā)開發(fā);

7、根據(jù)自己的情況，選擇平臺和簽約條件;

8、簽約成功;

9、之后就會開發(fā)部就會開始研發(fā)游戲，感覺等待時間過長的話，可以點擊加速，讓游戲快速開發(fā)成功。

社交游戲夢物語游戲攻略

1、先熟悉整個游戲研發(fā)流程

游戲的玩法很簡單，就是一個社長帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲，想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺——制作企劃方案——選擇游戲類型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開發(fā)，給游戲起個名字就OK了。

2、多去會議室弄點子

如果點子數(shù)量足夠的話那就多去制作，大家可以從里面獲得很不錯的點子哦，這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點數(shù)不夠的話，可與進行開發(fā)或是使用道具，會議點數(shù)就會增加哦。

3、初期不要急著給員工進化、升星

一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發(fā)幾個游戲之后會獲得2星的員工，員工星級越高，能力越強，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對2星或是3星員工進行升級，道具還是很足夠的。

4、不要過多的簽約商家平臺

初期的話，個人不建議大家過多的平臺，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平臺還是少選擇為好，最多可選擇2個常用的平臺，后期有了足夠的錢再去選擇更多的平臺。

5、道具可以一次性用5個

初期員工星級低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級高的員工升級，一次性最好用5個。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。

6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費運營

初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費運營，收費運營的話賺錢很慢，后期可以考慮收費運營游戲。

7、及時使用會議點數(shù)

一般會點數(shù)達到10個就滿了，大家可以等到會議點數(shù)達到5到6個的時候就去使用，合理利用點數(shù)有助于游戲的開發(fā)。

社交游戲夢物語游戲進階攻略

1、先熟悉整個游戲研發(fā)流程

游戲的玩法很簡單，就是一個社長帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲，想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺——制作企劃方案——選擇游戲類型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開發(fā)，給游戲起個名字就OK了。

2、多去會議室弄點子

如果點子數(shù)量足夠的話那就多去制作，大家可以從里面獲得很不錯的點子哦，這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點數(shù)不夠的話，可與進行開發(fā)或是使用道具，會議點數(shù)就會增加哦。

3、初期不要急著給員工進化、升星

一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發(fā)幾個游戲之后會獲得2星的員工，員工星級越高，能力越強，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對2星或是3星員工進行升級，道具還是很足夠的。

4、不要過多的簽約商家平臺

初期的話，個人不建議大家過多的平臺，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平臺還是少選擇為好，最多可選擇2個常用的平臺，后期有了足夠的錢再去選擇更多的平臺。

5、道具可以一次性用5個

初期員工星級低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級高的員工升級，一次性最好用5個。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。

6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費運營

初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費運營，收費運營的話賺錢很慢，后期可以考慮收費運營游戲。

7、及時使用會議點數(shù)

一般會點數(shù)達到10個就滿了，大家可以等到會議點數(shù)達到5到6個的時候就去使用，合理利用點數(shù)有助于游戲的開發(fā)。